为激发团队斗志，明确第四季度冲刺任务，增强团队凝聚力与执行力，10月12日至10月13日，奥德举办了四季度业务攻坚活动，包括业务攻坚仪式、首届环湖徒步智勇大挑战和首届业务技能大比武，旨在通过多样化的活动形式，推动年底业绩冲刺，促进团队深度融合。
01
业务攻坚启动仪式
聚力攻坚，决战巅峰
10月13日，奥德举行了业务攻坚启动会，为四季度业务攻坚拉起号角。在现场奥德董事长周定山发表了激情洋溢的致辞，鼓励大家以饱满的热情投入到挑战中，共同为年底的业绩冲刺贡献力量。随后，业绩攻坚宣誓环节将现场气氛推向了高潮。在激昂的鼓声中，各业务团队依次上台签订个人四季度冲刺目标军令状并庄严宣誓，表达了他们为年底业绩冲刺的决心和信心。其中还有一组特别的签约，技术和售后代表组成的保卫军组也进行了签名及庄重宣誓，助力业务更好的完成目标。
02
环湖徒步智勇大挑战
团结一心，共赴征程
紧接着，奥德首届环湖徒步智勇大挑战在风景秀丽的阳澄湖半岛隆重举行。此次挑战活动旨在通过户外徒步的方式，增强员工的身体素质，考验大家的团队协作能力和智慧应对挑战的能力。同时，此次徒步集合了业务、售后、技术三方人员，以及锅炉事业部和奥兰克泵业的员工们，助力三方融合，进一步提升团队凝聚力。
徒步闯关赛作为活动的重头戏，全长17.49公里的徒步过程中，设置了10个充满挑战与惊喜的关卡。大家需要依靠团队的智慧和力量，共同克服难关，完成挑战。在比赛过程中，队员们互相帮助、携手前行，充分展现了奥德员工团结协作、勇往直前的精神风貌。经过紧张激烈你追我赶的4小时比赛，最终有3支队伍（第二、第四、第十队）脱颖而出，获得了冠亚季军。在颁奖环节，公司领导亲自为获奖队伍颁发了奖品和奖杯，对他们的卓越表现表示了高度的赞扬和肯定。
03
业务技能大比武
风采尽展，实力比拼
10月12日，为了全面提升业务技能水平，营造“学技能、练技能、比技能”的学习氛围，打造一支高素质的业务团队，奥德首届业务技能大比武在热烈的氛围中拉开帷幕。此次大比武将所有业务精英划分为3组，分别在3个会场进行第一轮的评选，下午每组的优胜者与导师一起同场竞争进行技能大比武。经过激烈的角逐，最终评选出了第一、第二、第三及最佳新人展示奖，他们的精彩表现赢得了现场观众的阵阵掌声。
此次奥德四季度业务攻坚活动的成功举办，不仅为员工们提供了一个展示自我、挑战自我的平台，更是一次团队大融合、思想大碰撞的盛会。通过此次活动，员工们之间的友谊更加深厚，团队凝聚力得到了进一步的提升。同时，大家也深刻认识到了年底业绩冲刺的紧迫性和重要性，纷纷表示将以更加饱满的热情和更加坚定的信念，投身到接下来的工作中去，为奥德的持续发展贡献自己的力量。
